Ассамблея. Игровой такт

Компетенции роли

143978. Использование нескольких разных источников информации для получения максимальной достоверности данных. Использует несколько способов поиска информации для получения максимальной полноты и объективности обработки. Находит данные, информацию под запрос (Развивает)

143981. Работает с рассеянной информацией, получает из хаотической среды, обрабатывает, выделяет главное. Проверяет информацию на достоверность и релевантность (Развивает)

143989. Внимателен, сосредоточен, замечает детали (Развивает)

143984. Использует системный подход для анализа, постановки и решения задач. Схематизирует: определяет разные элементы и их связи. Пользуется картами, схемами, работает со знаковой системой (Косвенно развивает)

143990. Работает в условиях дефицита времени, в постоянно изменяющихся условиях, критических обстоятельствах (Косвенно развивает)

143991. Быстро переключается при работе в нескольких направлениях. Удерживает фокус и приоритетность задач (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

143951. Грамотно, понятно, аргументированно строит свою речь. Доносит суть в понятной для собеседников форме, антологии. Слышит собеседника, понимает его позицию, доносит свою позицию. При помощи речи обеспечивает полное восприятие информации для собеседника, аудитории. (Развивает)

143981. Работает с рассеянной информацией, получает из хаотической среды, обрабатывает, выделяет главное. Проверяет информацию на достоверность и релевантность (Развивает)

143958. Дает конструктивную обратную связь, удерживая этику и культуру среды (Косвенно развивает)

143962. Лидер, ведёт за собой, зажигает своими идеями (Косвенно развивает)

143989. Внимателен, сосредоточен, замечает детали (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

143959. Создает пространства коммуникации, дающее возможность неформальной работы над важными вопросами. (Развивает)

143987. Проявляет самостоятельность, инициативность. Строит планы на ближний горизонт. Определяет свои точки роста (Развивает)

143990. Работает в условиях дефицита времени, в постоянно изменяющихся условиях, критических обстоятельствах (Развивает)

143966. Вырабатывает нормы, правила для внутрикомандного взаимодействия, понимает границы их применимости (Косвенно развивает)

143971. Видит других: зону интересов, зону сложности, зону развития. Подбирает нужную микророль. Умеет вовлечь в деятельность (Косвенно развивает)

143981. Работает с рассеянной информацией, получает из хаотической среды, обрабатывает, выделяет главное. Проверяет информацию на достоверность и релевантность (Косвенно развивает)

143995. Работает с документами (счета, договора) и. т.п. (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

143951. Грамотно, понятно, аргументированно строит свою речь. Доносит суть в понятной для собеседников форме, антологии. Слышит собеседника, понимает его позицию, доносит свою позицию. При помощи речи обеспечивает полное восприятие информации для собеседника, аудитории. (Развивает)

143991. Быстро переключается при работе в нескольких направлениях. Удерживает фокус и приоритетность задач (Развивает)

143953. Убеждает, привлекает на свою сторону. Умеет вести переговоры, заключать договоренности. (Косвенно развивает)

143984. Использует системный подход для анализа, постановки и решения задач. Схематизирует: определяет разные элементы и их связи. Пользуется картами, схемами, работает со знаковой системой (Косвенно развивает)

143997. Формирует и согласовывает требования к обеспечению, ресурсам, команде для обеспечения качества работ. В соответствии с согласованием видоизменяет процесс\технологию. (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

143962. Лидер, ведёт за собой, зажигает своими идеями (Развивает)

143964. Собирает и удерживает людей\целевую команду согласно запросу. (Развивает)

143966. Вырабатывает нормы, правила для внутрикомандного взаимодействия, понимает границы их применимости (Развивает)

143974. Создает идею, выдвигает нестандартную мысль, проявляет изобретательность, креативность в стандартно алгоритмизированной задаче, проблеме, ситуации (Развивает)

143952. Воспринимает и считывает эмоциональное состояние другого человека (Эмпатия) Выстраивает контакт с собеседниками разных типов разными инструментами, соотнося стиль и содержание коммуникации с особенностями участников коммуникации. (Косвенно развивает)

143969. Инициирует внесение изменений в рабочий процесс, организацию деятельности для обеспечения достижения цели, развития команды, организации (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

143978. Использование нескольких разных источников информации для получения максимальной достоверности данных. Использует несколько способов поиска информации для получения максимальной полноты и объективности обработки. Находит данные, информацию под запрос (Развивает)

143979. Интерпретация информации для принятия эффективного решения, максимально учитывающее все факторы, влияющие на предмет решения (Развивает)

143988. Управляет своим эмоциональным состоянием (саморегуляция, работа с ресурсными состояниями, эмоциональный интеллект) (Развивает)

143989. Внимателен, сосредоточен, замечает детали (Развивает)

143953. Убеждает, привлекает на свою сторону. Умеет вести переговоры, заключать договоренности. (Косвенно развивает)

143991. Быстро переключается при работе в нескольких направлениях. Удерживает фокус и приоритетность задач (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.