Ассамблея. Игровой такт

Role competences

143978. Использование нескольких разных источников информации для получения максимальной достоверности данных. Использует несколько способов поиска информации для получения максимальной полноты и объективности обработки. Находит данные, информацию под запрос (Improves)

143981. Работает с рассеянной информацией, получает из хаотической среды, обрабатывает, выделяет главное. Проверяет информацию на достоверность и релевантность (Improves)

143989. Внимателен, сосредоточен, замечает детали (Improves)

143984. Использует системный подход для анализа, постановки и решения задач. Схематизирует: определяет разные элементы и их связи. Пользуется картами, схемами, работает со знаковой системой (Improves indirectly)

143990. Работает в условиях дефицита времени, в постоянно изменяющихся условиях, критических обстоятельствах (Improves indirectly)

143991. Быстро переключается при работе в нескольких направлениях. Удерживает фокус и приоритетность задач (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

143951. Грамотно, понятно, аргументированно строит свою речь. Доносит суть в понятной для собеседников форме, антологии. Слышит собеседника, понимает его позицию, доносит свою позицию. При помощи речи обеспечивает полное восприятие информации для собеседника, аудитории. (Improves)

143981. Работает с рассеянной информацией, получает из хаотической среды, обрабатывает, выделяет главное. Проверяет информацию на достоверность и релевантность (Improves)

143958. Дает конструктивную обратную связь, удерживая этику и культуру среды (Improves indirectly)

143962. Лидер, ведёт за собой, зажигает своими идеями (Improves indirectly)

143989. Внимателен, сосредоточен, замечает детали (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

143959. Создает пространства коммуникации, дающее возможность неформальной работы над важными вопросами. (Improves)

143987. Проявляет самостоятельность, инициативность. Строит планы на ближний горизонт. Определяет свои точки роста (Improves)

143990. Работает в условиях дефицита времени, в постоянно изменяющихся условиях, критических обстоятельствах (Improves)

143966. Вырабатывает нормы, правила для внутрикомандного взаимодействия, понимает границы их применимости (Improves indirectly)

143971. Видит других: зону интересов, зону сложности, зону развития. Подбирает нужную микророль. Умеет вовлечь в деятельность (Improves indirectly)

143981. Работает с рассеянной информацией, получает из хаотической среды, обрабатывает, выделяет главное. Проверяет информацию на достоверность и релевантность (Improves indirectly)

143995. Работает с документами (счета, договора) и. т.п. (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

143951. Грамотно, понятно, аргументированно строит свою речь. Доносит суть в понятной для собеседников форме, антологии. Слышит собеседника, понимает его позицию, доносит свою позицию. При помощи речи обеспечивает полное восприятие информации для собеседника, аудитории. (Improves)

143991. Быстро переключается при работе в нескольких направлениях. Удерживает фокус и приоритетность задач (Improves)

143953. Убеждает, привлекает на свою сторону. Умеет вести переговоры, заключать договоренности. (Improves indirectly)

143984. Использует системный подход для анализа, постановки и решения задач. Схематизирует: определяет разные элементы и их связи. Пользуется картами, схемами, работает со знаковой системой (Improves indirectly)

143997. Формирует и согласовывает требования к обеспечению, ресурсам, команде для обеспечения качества работ. В соответствии с согласованием видоизменяет процесс\технологию. (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

143962. Лидер, ведёт за собой, зажигает своими идеями (Improves)

143964. Собирает и удерживает людей\целевую команду согласно запросу. (Improves)

143966. Вырабатывает нормы, правила для внутрикомандного взаимодействия, понимает границы их применимости (Improves)

143974. Создает идею, выдвигает нестандартную мысль, проявляет изобретательность, креативность в стандартно алгоритмизированной задаче, проблеме, ситуации (Improves)

143952. Воспринимает и считывает эмоциональное состояние другого человека (Эмпатия) Выстраивает контакт с собеседниками разных типов разными инструментами, соотнося стиль и содержание коммуникации с особенностями участников коммуникации. (Improves indirectly)

143969. Инициирует внесение изменений в рабочий процесс, организацию деятельности для обеспечения достижения цели, развития команды, организации (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

143978. Использование нескольких разных источников информации для получения максимальной достоверности данных. Использует несколько способов поиска информации для получения максимальной полноты и объективности обработки. Находит данные, информацию под запрос (Improves)

143979. Интерпретация информации для принятия эффективного решения, максимально учитывающее все факторы, влияющие на предмет решения (Improves)

143988. Управляет своим эмоциональным состоянием (саморегуляция, работа с ресурсными состояниями, эмоциональный интеллект) (Improves)

143989. Внимателен, сосредоточен, замечает детали (Improves)

143953. Убеждает, привлекает на свою сторону. Умеет вести переговоры, заключать договоренности. (Improves indirectly)

143991. Быстро переключается при работе в нескольких направлениях. Удерживает фокус и приоритетность задач (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.