Работа с картой Проекта

Role competences

143954. Систематическая фиксация данных в письменном (цифровом) виде для отторжения и передачи и обмена информацией с другими заинтересованными участниками. (Improves)

143955. Владеет цифровыми инструментами сопровождения коммуникации, организации и освещения продуктивной деятельности. Умеет разделить и дифференцировать информацию при выдаче во внешнюю среду (что и как можно сказать, а что нет). Работает с информационными потоками, грамотно разделяя, используя и управляя ими. (Improves)

143957. Ведет видеоблог, наполняя его качественным контентом (Improves)

143990. Работает в условиях дефицита времени, в постоянно изменяющихся условиях, критических обстоятельствах (Improves indirectly)

143991. Быстро переключается при работе в нескольких направлениях. Удерживает фокус и приоритетность задач (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

143974. Создает идею, выдвигает нестандартную мысль, проявляет изобретательность, креативность в стандартно алгоритмизированной задаче, проблеме, ситуации (Improves)

143977. Решает задачи открытого типа. Формулирует задачу, обозначает граничные условия, находит способы решения (Improves)

143978. Использование нескольких разных источников информации для получения максимальной достоверности данных. Использует несколько способов поиска информации для получения максимальной полноты и объективности обработки. Находит данные, информацию под запрос (Improves)

143975. Создает новый алгоритм, идею на основе синтеза идей, приемов из различных сфер деятельности (Improves indirectly)

143976. Создает новый алгоритм, идею на основе аналогий и ассоциаций. Схватывающее мышление.: схватывает образы, семантику, определяющую эту среду от другой (Improves indirectly)

143981. Работает с рассеянной информацией, получает из хаотической среды, обрабатывает, выделяет главное. Проверяет информацию на достоверность и релевантность (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

143953. Убеждает, привлекает на свою сторону. Умеет вести переговоры, заключать договоренности. (Improves)

143959. Создает пространства коммуникации, дающее возможность неформальной работы над важными вопросами. (Improves)

143988. Управляет своим эмоциональным состоянием (саморегуляция, работа с ресурсными состояниями, эмоциональный интеллект) (Improves)

143990. Работает в условиях дефицита времени, в постоянно изменяющихся условиях, критических обстоятельствах (Improves)

143991. Быстро переключается при работе в нескольких направлениях. Удерживает фокус и приоритетность задач (Improves)

143966. Вырабатывает нормы, правила для внутрикомандного взаимодействия, понимает границы их применимости (Improves indirectly)

143967. Работает с динамикой команды, группы, обеспечивает работоспособность группы в деятельности. Меняет роли в команде, обеспечивая баланс между всеми участниками команды с точки зрения выполняемых ими ролей. Поддержка программы чтения с экрана включена. (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

143955. Владеет цифровыми инструментами сопровождения коммуникации, организации и освещения продуктивной деятельности. Умеет разделить и дифференцировать информацию при выдаче во внешнюю среду (что и как можно сказать, а что нет). Работает с информационными потоками, грамотно разделяя, используя и управляя ими. (Improves)

143984. Использует системный подход для анализа, постановки и решения задач. Схематизирует: определяет разные элементы и их связи. Пользуется картами, схемами, работает со знаковой системой (Improves)

143987. Проявляет самостоятельность, инициативность. Строит планы на ближний горизонт. Определяет свои точки роста (Improves)

144014. Грамотно упаковывает результаты своей работы для представления во вне, ориентируясь на целевую аудиторию (Improves)

143954. Систематическая фиксация данных в письменном (цифровом) виде для отторжения и передачи и обмена информацией с другими заинтересованными участниками. (Improves indirectly)

143961. Конструктивное подчинение в вопросах совместной деятельности, принимая этику и культуру среды (Improves indirectly)

143981. Работает с рассеянной информацией, получает из хаотической среды, обрабатывает, выделяет главное. Проверяет информацию на достоверность и релевантность (Improves indirectly)

143990. Работает в условиях дефицита времени, в постоянно изменяющихся условиях, критических обстоятельствах (Improves indirectly)

144012. Рискует, не боится сделать ошибок. Готов начать сначала. (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.